岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：1、年龄20-28岁以下；2、人力资源或相关高中专业以上学历；可接受应届生。3、精通掌握Word、Excel、Office等办公软件；4、性格开朗，做事细心，责任感强，为人阳光，应变能力及文字功底，服务意识强。
5、有微信文案编辑经验者优先考虑。

工作时间：上午9：00-18：00；7.5小时工作制，双休。
薪酬：底薪+全勤福利：1.社保、商业保险、节日福利、婚假礼金、旅游、年终奖、下午茶、参加培训.....；2.转正后另外享有绩效奖、全勤奖等丰富的奖金补贴；3.核心骨干及管理人员有机会享受股权激励政策；5.清晰、畅通的晋升通道和发展空间，唯能力任用；6.良好的办公环境与企业文化氛围，年轻充满活力的工作伙伴与团队，诚挚期待您的加入！
招聘单位：珠海市欧多科技有限公司联系地址：珠海市金湾区红旗镇金荷路智造大街