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人力资源/行政助理
1.负责公司人员档案，考勤薪酬核算，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责管理公司的招聘、培训、考核、调配辞职等工作。
3.负责公司员工劳务合同签订和续签及员工社保及相关工作。
4.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
5.协助日常费用、发票整理报销工作等；
6.组织公司内部定期和不定期集体活动。工作。

职位要求：
1.大专以上学历，形象气质佳，性格活泼、开朗；
2、熟练使用office系列办公软件及办公设备；
3、责任心强，作风严谨，具有较强的人际沟通、组织能力及良好的团队合作精神；
4、有一定的沟通能力和文字撰写能力。