产品经理
工作职责：
1、负责公司业务范畴内的服务产品的开发与设计；
2、负责现有产品的完善与改进；
3、协助业务拓展经理对服务方案进行调整和完善；
4、协助客服经理对服务流程、标准进行调整和完善；
5、收集最新业务动态，政策变化，定期输出文档，同步完成竞争对手分析；
6、根据服务产品行业价格和我司实际业务情况进行市场调研、定价；
7、根据公司实际业务对接信息端，完善服务跟踪和需求匹配情况，及时汇报调整；
8、对产品进行包装、制定详细的市场策略和其他部门联动达成业绩。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有人力资源服务类产品开发经验的优先；
3、有较强数据分析能力和市场敏感度。
福利待遇：
1、享受国家社保保险和公积金；
2、享有国家法定假期；
3、广阔的晋升空间，公司向有能力的员工提供期权及股权；
4、提供各种技能培训，为员工职业发展提供良好的平台；
工资待遇：
底薪+补助+奖金，试用期无责任底薪8000。
晋升通道
产品经理——产品总监——合伙人