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珠海鼎盛众合人力资源有限公司

业务拓展经理

刷新于:2020-02-18

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薪资: ¥6千-1万(6千-1万+提成)

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄23岁到40岁

地址: 广东省-珠海市(横琴镇兴盛一路128号)查看公司地图

人数: 招聘1人

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公司简介

致力于人力资源人力资源信息咨询;人力资源规划;人力资源服务;人才输送;人才介绍;职业介绍;招聘服务;劳务外包;劳动关系管理;绩效管理;社会经济信息咨询;电子商务;网络技术开发…
业务拓展经理
工作职责:
1、负责公司人力资源市场、高端人才市场等市场拓展;
2、开发新渠道、拓展新客户,维护好公司分配的客户资源;
3、根据公司发展规划要求,完成公司下达的年度/季度/月度业绩指标,对经营指标负责;4、熟悉人力资源岗位分析相关知识,能够有效的进行人岗匹配的对接;
5、建立客户信息档案及详细的客户需求档案;
6、整理收集分析行业、区域内客户的典型特征,有针对性的跟进客户需求;
7、及时完成上级领导交办的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、23-40岁,男女不限,全日制大学本科及以上学历,形象气质佳,热爱人力资源销售工作,认可公司价值观与发展规划,践行公司企业文化;
2、至少3年带领业务团队的经验,性格开朗、诚实守信、责任心强、有团队意识并具有良好的职业操守和职业道德;
3、沟通协调能力强,勤奋敬业,勇于担当,敢于挑战;
4、客户服务意识强,抗压能力强,能接受短期出差;
5、有大型企业管理经验及客户资源的优先;
6、有人力资源、咨询类公司市场拓展经验者优先。
福利待遇:
1、享受国家社保保险和公积金;
2、享有国家法定假期;
3、广阔的晋升空间,公司向有能力的员工提供期权及股权;
4、提供各种技能培训,为员工职业发展提供良好的平台;
5、与一群有理想乐分享的伙伴为伍;
工资待遇:
底薪+提成+补助+奖金,试用期无责任底薪6000+,转正后根据试用期业绩重新定薪另享提成。
晋升通道:业务拓展经理——业务拓展总监——合伙人

鼎盛众合

珠海鼎盛众合人力资源有限公司

  • 行业专业服务(咨询/财会/法律),中介服务
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10~50人
  • 网址
手机版m.597.com
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