1、协助收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3、协助联络候选人，安排候选人面试；
4、协助进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6、协助上级完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7、按照要求完成相关的候选人报告。
岗位要求
1、23-40岁，本科及以上学历，人力资源或市场营销专业优先；
2、熟练使用办公软件，善于通过电话与人建立联系；
3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强。
4、对猎头或招聘、销售工作感兴趣。
【薪酬待遇】
无责任底薪+绩效奖金+项目提成+超额奖金
【公司福利】
1、工作时间：9:00-18:00，做五休二，其他节假日按照国家法定执行；
2、五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品等
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续完成季度业绩任务即可加薪，每年有1~4次加薪机会；
4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；
5、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
【职业发展】
助理-实习顾问-顾问-资深顾问-合伙人或分公司VP
【公司资源】
1、完善健全的培训制度，独领风骚的“达人网校”体系；
2、业内领先的极具实用型的“RNSS人才系统”；
3、“线上线下（O2O）”紧密结合的人才商城系统；
4、强大的线上线下品牌推广，公司提供80%以上的客户资源。