岗位职责：
1、协助总经理完成公司内部日常事务工作；负责总经理约见客人的日常接待，并协助总经理维护外部单位部门的良好合作关系；
2、各项规章制度的监督与执行，绩效管理、奖惩办法的执行，考勤等工作；
3、做好面试接待、材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、报销等工作，并负责有关文件的呈报、催办、分发、流转等事宜；
4、能够精通一些相关于人事的工作事项；
5、负责管理总经理办公室的各类档案，起草相关文件并经过相应审核流程进行发布、传递、反馈等。　　
岗位要求：
任职条件：
1、40岁以下，本科或以上学历；
2、英语4级以上，口语流利；
3、熟练EXCEL，WORD等常用办公软件；熟悉财务、人事方面知识者优先；
4、有相关工作经验者优先；
5、拥有良好的处理问题、行政管理和人际交往能力；
6、具有优秀的职业素质及良好的个人修养，服务意识强，爱岗敬业，热情开朗。