要求：1.熟悉各种推广渠道与推广手段，并拥有一定的推广关系资源；2.负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结；负责项目的数据收集、整理、分析、结案报告支持3.能独立撰写并执行推广企划方案的能力，具备独立策划与文案制作经验者优先4.有开拓创业精神，有独立思考能力，自发自我激励能力强，有良好的沟通能力。5.专科及以上学历，销售类、市场类、工商管理相关专业；6.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；7.有强烈的事业心，高度的工作热情，吃苦耐劳，具备良好的团队建设经验和高度责任心。
职责：1.招商方案、招商工作计划的有效执行；2.组织招商活动，宣传和解释招商政策；3.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；4.与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；6.协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。如试用期内公司发现员工不符合以上录用条件（任职要求），或者有造假行为，公司有权依据《劳动合同法》第三十九条规定解除与该员工的劳动合同关系。通过本招聘渠道进行面试并录取的员工，视为对本条款已悉知并同意遵守。