岗位职责
1、拟定企业文化的规划和建立，协调内外部资源进行企业文化培育、宣传及执行。
2、协助落实公司VI设计和应用，收集、整理、保存公司建设项目、重大经营活动图片和视频资料等。
3、协助落实企业文化建设规划，围绕企业发展战略重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
4、拟定公司重大会议纪要、草拟公司年度、年中工作总结和计划。
5、拟定公司领导各类综合性文字材料的拟稿与核改（情况汇报、讲话稿、主持词、报告、述职、总结、计划、PPT等）。
6、落实开展公司制度与流程体系的建设并持续优化。


任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文等相关专业。
2、有2年以上相关工作经验。
3、具备行政管理知识、企业管理知识、熟练操作计算机办公软件、C1驾照3年以上驾驶经验。