1、全方位负责酒店的经营管理工作，对企业忠诚，有责任心，有较强的沟通能力与执行力，在岗位上做到承上启下的作用，能够调动及凝聚员工的工作热情和敬业精神；
2、加强对下属管理者的督导，关注运作情况，检查工作进度，抽查服务质量，督导各项制度，标准，职责，规范，程序的执行落实情况，注重培养员工，确保责任到人，服务到位；
3、负责与销售部、财务部共同制定全年销售模板鸡各项考核指标，力争带领全体员工使企业的效益和管理稳步提升；
4、加强财产、成本管理，掌握和控制物品的保管和使用，减少破损和遗失，节约经营成本，及时提出物品申购说明，包住备品充足但不过量；
5、加强管理消防，定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火、防盗工作，负责酒店安全；
6、一切以客人为主，加强服务水平，妥善处理客人投诉，维系客户关系。
男女不限，5天8小时（早上9点到下午5点），酒店大约93间房，试用期买社保，有5年以上酒店管理相关经验。
工作地点：吉大或新香洲