职位描述：1.全面负责人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划3.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
任职资格：1.全日制本科及以上（主管），大专及以上（专员）2.人力资源管理专业，或拥有相关证书3.2年以上相关岗位工作经验4.具备良好的组织协调能力，团队管理经验
福利待遇：1、国企福利待遇：工会关怀、各项福利补贴、社会保险；2、最具竞争力薪酬：优厚底薪、丰厚奖励；3、丰富多彩员工活动：团队拓展、季度旅游、大型赛事活动（WTA等）免费入场券；4、晋升通道广阔：专业技能培训、多向发展直线晋升。