岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、维护招聘网站，及时更新公司招聘信息
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历，有人事相关工作者优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早8：30－－12：00；下午2：00——5：30双休