（代总公司招聘，办公地点在澳门）



一、岗位职责：
1、大型企业人力资源信息管理项目实施；
2、进行人力资源信息管理项目统筹规划和管理、识别风险；
3、进行项目需求调研、蓝图撰写、系统配置、培训等工作范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统；
5、对项目交付负责。


二、任职要求：
1、计算机或人力资源相关专业；
2、有ERP软件的实施经验；熟悉企业的人事管理、业务管理等各项流程；参与过ERP系统(SAP、Oracle、用友、金碟)实施(流程的制订,操作系统与培训)及实施管理工作者优先
3、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力；
4、能够承担一定的工作压力，并具有较强团队协作能力；
5、能够熟练操作熟悉Office等办公软件，熟悉计算机操作系统和SQLServer或Oracle数据库及T-SQL语言，掌握计算机网络和硬件知识；
6、能独立自主完成整个项目的实施和运作，检讨和发现实施过程中的问题。

三、其他要求：
1、对工作认真负责，承受一定的工作压力；
2、具有团队协作精神；
3、具有较强的求知欲望和学习能力；
4、有.net或JAVA开发经验优先考虑；
5、广东话流利。