工作要求：
1.从事2年或以上人力资源公司优先；
2.能够深挖客户，根据客户的不同要求制定方案；
3.熟悉社保、人力资源等各类政策；
4.具有行业高敏感度、洞察能力及分析能力；
5.能够带领团队，为公司建立专业积极向上的形象；
6.服务客户意识强，具有应变处理能力。

工资待遇：
1.5天8小时制工作，按照国家法定假日放假
2.底薪+业绩提成