【岗位职责】1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工考勤管理、绩效考效等工作的综合管理；3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；4、负责宣传资料设计、彩页图文处理、推文美工、贴片设计等主要负责推广软文及各类宣传推广活动的稿件撰写；


【任职要求】1、从事人事工作经验必须有1年以上，人力资源管理或相关专业统招大专及以上学历优先；2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有出色的面试技巧；3、具有互联网意识，善于独立思考，责任心、事业心强。4、精通PPT、WORD等常用办公软件软件，有微信公众号软文编辑等新媒体文案工作经验优先5、懂平面设计软件的操作6、写作能力强第5条跟第6条要求达不到要求的，请勿投简历。谢谢！简历投递邮箱：1103755140@qq.com