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珠海新东方学校

校区主管-少儿

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近期活跃

薪资: ¥8000-15000元/月

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 珠海市(香洲区凤凰北牛津公馆)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

【企业简介】新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以培训为核心,拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国影响力极大的教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2017年5月31日,新东方已经在全国65个城市成立了77所学校、20多家书店以及850多个学习中心,成立至今累计面授学员超过3000万人次。新东方教育科技集团下属珠海学校(珠海市新东方教育培训中心)于2015年4月筹建,第一个校区柠溪校区于同年10月正式对外招生。截至17年9月,共有柠溪校区、凤凰北总部校区2个校区和北师珠1个学习中心,总面积3500多平米。珠海学校拥有出国考试培训、泡泡少儿教育、优能中学教育等培训板块,具有顶尖的精英师资团队,完善的教学配套设施,年面授学员12079人次。珠海学校正处于高速发展时期,具有良好的发展前景以及广阔的发展平台,目前有教师岗位、职能类岗位以及管理岗位正虚位以待,我们热忱邀请优秀的你加入,与珠海新东方一起并肩作战!了解更多职位详情,请登录招聘官网zhaopin.xdf.cn,选择城市【珠海】【加入珠海新东方,您将能享受】√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,每年均有调薪机会。√五险一金:新东方为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√额外商业保险:新东方为管理人员额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。√海外学习机会:新东方每年推荐员工至世界各地(欧洲、美国、日本等多个国家)进行海外学习或培训。√国际游学带队:新东方为优秀员工提供寒暑假国际游学带队机会,公费畅游全球。√培训制度:新东方提供多种带薪培训(包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训)。√报班优惠:新东方员工本人及直系亲属(父母、子女、配偶、配偶父母)学习享受班级课程免费,亲朋等享受8折。√年度旅游:新东方每年组织一次集体旅游,包括国内外各种高大上路线,同时提供带薪旅游假期及高额补贴。√年度体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假。√福利礼金:新东方每年春节、端午、中秋等重大节日均有节日礼金发放,员工婚礼、生育也有关爱礼金发放,让员工感受到公司的祝福。√生日祝福:新东方在你生日时,为你送上精彩的生日祝福party和温馨的小礼品。√丰富团建:新东方为各部门提供月度活动费用,各部门可以自由组织丰富团建活动;同时校区提供免费健身房、图书借阅角,让身体和灵魂都在路上。√真情关爱:新东方为员工的探亲家属提供校车接送服务,风里雨里我们陪您。√膳食补贴:新东方为员工提供午餐补贴。√弹性地点:新东方正式员工可在全国各地60多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累!
岗位职责:
1.全面负责所辖校区的日常运营管理工作,对校区的各项指标数据进行监控和管理。
2.根据部门总体发展目标,分解预算及制定校区招生计划,确保预算的完成。
3.根据部门整体战略,规划校区销售的整体运营与业务方向等,制定校区销售战略规划和计划方案。
4.组织与开展校区的市场和销售工作;对所辖校区的销售顾问进行管理与培训,健全各项规章制度,建设高素质与高业务能力的销售团队,领导销售团队完成年度销售指标。
5.定期对所辖校区的周边客户进行调研和同业竞争机构调研,把握市场动态,制定校区市场开拓战略,做好市场推广工作。
6.对管辖校区内班均人数、退班率和平均续班率等教学指标进行管控,确保校区正常开班行课。


岗位要求:
1.本科及以上学历,一年以上校区运营管理经验;
2.有良好的团队管理能力,培训能力及高效执行力;
3.有市场开拓意识和市场分析能力,具备处理客户投诉及危机公关的能力;
4.热情开朗,为人谦和,积极上进,责任心强;
5.认同新东方企业文化,良好的组织计划及沟通能力,以及具有高度的团队合作精神。

公司地图

香洲区凤凰北牛津公馆

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业培训机构
  • 性质上市公司
  • 规模10000人以上
  • 网址
手机版m.597.com
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