薪资：
基本薪资+各类补贴+课时费+奖金（5-9k）

上升空间：
教师-优秀教师-金牌教师-校区校长-教学经理

福利待遇：
1、为有需要的员工提供宿舍；
2、正式员工购买社保，入职满一年购买公积金；
3、每年公司公费组织旅游，团建活动/节日福利；
4、专业培训：每个职位都有针对性的入职培训和晋升培训；
5、每一位有潜力的员工都可以参与公司的晋升，能力达到也可以参与跨部门转岗晋升。

岗位职责:
1、独立完成教学大纲、教材背记、编写教案、录制示范视频等备课工作；
2、完成所带班级的教学工作，负责所带班级家长及学员的沟通维护工作；
3、共同完成校区其他招生工作，配合校长完成招生目标。
4、内部营销（学员服务），为学员提供增值服务；
5、组织策划并执行好学期内的常规活动。

岗位要求:
1、年龄：21-28岁；大专或以上学历；
2、有教师从业资格证书以及普通话资格证书者优先；
3、有1年以上教学经验并且有过相关专业从业经验者；
4、有一定的承压能力，勇于创新，有责任心、上进心，事业心强；
5、形象气质佳，声音甜美，有亲和力，性格开朗随和，有团队合作精神；
6、热爱儿童和教育事业，乐于接受全新的教育理念和教学模式，知识储备丰富；
7、播音主持/表演/新闻/编导/学前教育专业/师范院校毕业（有相关经验可放宽）等。