1、对总经理直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。
2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行操作的建议，以最大可能提高酒店盈利。试用期底薪2500元，转正底薪3000元，提成另算，第一个月不设销售任务，单休，包吃包住。