1、配合课程顾问制订学员学习计划；
2、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
3、根据校区教学规划及教学需求，进行日常教务规划及管理工作，完善教学常规管理；
4、做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程、做好课时的统计等；
5、管理教师、监督教学，根据具体情况及时调整好教学进度；
6、定期组织教学研讨活动，提升教学质量；
7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，能力优秀者可放宽至专科；
2、有1年及以上教务管理工作经验；
3、具有良好的沟通、协调、学习能力；
4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；
5、善于交流，有良好的表达能力，语言有亲和力；
6、教育学/培训/语言/心理学教育背景优先。