岗位职责1、营业网点的运营管理。2、营业网点人员的招聘、任免、培训、考核和绩效管理等。3、运营网点的活动策划、方案制定、活动实施、监管、考评等4、配合分公司推进相关政策的落实，进度的跟踪推进。任职要求25～40岁，大专及以上学历，态度端正，积极进取，服从管理，自律性强。其他要求因职位不同，要求不同，有意者，可联系面试详谈。