招聘职位：人事专员（1名）



工作内容：

1、负责人事监督考勤登记；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；负责管理人力资源相关文件和人事档案。完成来访接待、收发传真、接听电话等日常工作。
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

3、负责会议的筹备、会议通知以及会议纪要的拟写下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

4、完成文件的编制、修订、审核、分发、存档工作，完成文件运行问题汇总并及时汇报。
5、组织编制等法规培训资料，协助相关部门开展培训工作。


任职要求：
1、中专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，并有一年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各环节流程。
2、对于招聘、培训进行信息管理和后续跟踪，及时反馈招聘情况，协助制定培训计划，培训小结。
3、熟悉行政人事及相关指南和法规要求，熟悉文件管理流程。
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，可熟练运用OFFICE系列办公软件，如Word、Excel、PPT。
5、较强的文字撰写能力，工作细致、有责任心；具备良好的分析判断力、语言表达及沟通协调能力、文字组织能力、亲和力。


应聘要求：
面试时请带上个人简历、身份证、毕业证、职称证书等资料。