岗位职责：
1、新技术的应用和培训，接纳吸收最新的技术，及时了解新技术，对车间技术人员的工作进行指导、检查和考核；
2、技术问题的解决和跟进，解决客户的技术要求及疑问；
3、技术指导，检查落实情况，对车间进行相关维护，维修设备的使用规范检查；
4、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档；
5、完成领导安排的其他工作，对售后经理负责；



任职要求：
1、需多年车辆维修工作经验，具有4年以上管理工作经验，能独立准确判断车辆问题并完成维修，了解行业相关政策、熟悉主要技术标准和规范，有宝马4S店工作经验者优先考虑；
2、熟悉车辆构造、原理，能使用各种维修工具，持有C1驾驶证；
3、能独立判断及维修汽车发动机、底盘的常见故障；
4、具备优秀的专业技术知识和目标执行能力，良好的组织控制能力和协作精神；





上班时间：9：00－18：00
公司福利：
1、五险一金，交通补助、电话补贴、年终奖、带薪培训、带薪假期；
2、工作午餐、公司每年1次体检；
3、节日福利、定期开展员工活动、年度旅游；
4、具有竞争力的晋升机制，优先从公司内部进行晋升；